2024年省政府激励措施来了，指标更精简，为基层减负，内容和全省工作息息相关，二十条有哪些亮点？今天就来聊一聊。

　　首先是项目更聚焦。今年的激励项目聚焦贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神，围绕加快推动高质量发展和“八大行动”明确的重点任务来设置。牵头单位和激励项目从去年的26个、46项，减少到今年的12个、20项，突出重点，精准设置激励项目，防止层层加码、过度加压。同时精简指标数量，每个激励项目指标一般不超过10个，不设置二级指标，不嵌套其他考核，避免“搭车”考核。具体内容看屏幕。

　　其次是评价更科学。工作好不好，数据来说话，今年直接采集统计部门或相关主管部门形成的数据进行评价，不增加基层报送材料和迎接督察检查的负担。同时明确不设置处室评价、宣传报道加分等主观性指标。另外，地区之间基础不一样，指标数据怎么定？二十条也考虑到了，将统筹共性指标、功能性指标、特色性指标进行评价。省政府门户网站还将建立激励信息公开平台，定期公布主要指标数据。

　　今年的激励措施，有没有让你眼前一亮？项目变少了，指标精简了，正是以“减负”促“落实”。过万重山，须是轻舟。相信新的激励措施，一定能形成大抓落实的浓厚氛围，加快推动全省高质量发展。